À TRAVERS DES ATELIERS ET CONFÉRENCES
MÉMI VOUS AIDE À GÉRER LES SITUATIONS D’AIDANCE
DÉCOUVREZ LES OUTILS
À METTRE EN PLACE DANS VOTRE ENTREPRISE
L’aidance a un impact a plusieurs niveaux au sein de l’entreprise : sur l’efficacité et le bien-être des salariés aidants, sur la gestion de ces situations par leurs managers, sur l’équilibre et la productivité de l’entreprise.
Afin d’agir à chaque niveau impacté par l’aidance, MÉMI propose des prestations d’informations, d’accompagnement, en groupe ou en individuel.
SENSIBILISATION
Ce premier échange permet une prise de conscience collective et le déclenchement de l’action individuelle.
En donnant des chiffres et des exemples et en expliquant le statut et les dispositifs publics existants, cette conférence aide à amorcer un dialogue et la mise en place de solutions pour les salariés aidants de l’entreprise.
Informations pratiques :
1h dans vos locaux et en retransmission
Plus de 50 % des aidants ignorent qu’ils le sont
ATELIERS SALARIÉS AIDANTS
Cet atelier a pour objectif de définir un emploi du temps idéal, de fournir à vos salariés des idées concrètes d’organisation et de développer un sentiment d’appartenance.
La session se déroule avec un tour de table, des moments ludiques et de partage. L’atelier est proposé à la suite de la conférence de sensibilisation et propose d’offrir à vos salariés une perspective de soutien.
Informations pratiques :
2h30 en présentiel, max. 9 personnes
49 % des salariés aidants se disent stressés
ATELIERS MANAGERS
Les ateliers managers permettent de donner des outils pour faire face aux situations d’aidance dans l’entreprise en anticipant et en s’adaptant à chaque situation.
Cette prestation vise à rendre visible ce qui ne l’est pas, pour permettre à l’organisation de mieux anticiper, s’adapter et faire face à l’imprévu.
À travers des outils d’intelligence créative, nous accompagnons les équipes dans la compréhension de ces situations et la mise en place de réponses concrètes, à la fois humaines et opérationnelles.
Informations pratiques :
1h30 dans vos locaux, max. 15 personnes
Impact de 135 jours par an pour une entreprise de 100 salariés
SOUTIEN INDIVIDUEL
Chaque session permet de recevoir une écoute active et de bénéficier de conseils concrets.
Ce soutien est assuré par un pair aidant, qui mobilise son expérience et sa connaissance du réseau local pour orienter et soulager.
Informations pratiques :
sessions individuelles par ligne d’écoute
La durée moyenne de l’aidance est de 6 ans
69 % DES ENTREPRISES AYANT MIS EN PLACE UNE POLITIQUE D’ACCOMPAGNEMENT D’AIDANTS DÉCLARENT UN GAIN DE PRODUCTIVITÉ
VOTRE RETOUR SUR INVESTISSEMENT
AVEC MÉMI
VOTRE MARQUE EMPLOYEUR GAGNE EN ATTRACTIVITÉ
GAIN DE 8 €
POUR 1 € INVESTI
EN MOYENNE 2 H GAGNÉES PAR SEMAINE PAR SALARIÉ
La gestion des problématiques des salariés aidants est un enjeu économique et une démarche sociale. MÉMI vous accompagne dans la mise en place de solutions.
